Formation des membres du CSE
Depuis le 1er janvier 2020, le Conseil Social et économique (CSE) remplace obligatoirement les anciennes instances de représentation du personnel : délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT. Ainsi, les questions relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés relèvent de la compétence exclusive du CSE.
La santé et la sécurité des salariés, les conditions de travail, la qualité de vie au travail doivent constituer des sujets majeurs du dialogue social au sein de l’entreprise, particulièrement dans cette période de pandémie qui contraint de nombreuses entreprises à modifier l’organisation du travail.
Pour être fécond et équilibré, le dialogue social doit réunir des partenaires compétents et formés. Tel est le sens des obligations de formation des représentants du personnel au CSE.
La formation des membres du conseil social et économiques en santé
ORGANISMES AGREES REUNION CSE SST 2023
ARRETE MINISTERIEL 25 JANVIER 2021