Travail & Prévention

Site des partenaires de la prévention des risques professionnels à La Réunion pour les salariés, les membres des CHSCT, les représentants du personnel, les chefs d’entreprise...

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Bonjour,

 

Nous vous invitons vivement à participer à notre prochain atelier du Réseau des Référents Handicap (RRH) dédié au « Sourcing », ou comment recruter des talents pour votre entreprise.

 

 

Au programme :

 

Ce temps sera l’occasion de rencontrer de nombreux partenaires qui accompagnent des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi : France travail, Cap Emploi, l’Emploi Accompagné, Inclu’Pro…

 

Pour vous inscrire :

 Vous avez déjà un compte sur notre plateforme de professionnalisation (APro), cliquez sur : https://appuipro.agefiph.fr/learn/courses/471/matinale-handi-talents

 Vous n’avez pas encore de compte ? Outre l’accès à cet événement, l’offre d’Appui à la Professionnalisation des acteurs (APro) de l’Agefiph vous propose désormais une plateforme en ligne avec de nombreuses ressources à découvrir gratuitement. Créez votre compte dès maintenant : https://appuipro.agefiph.fr/learn

 

 

Isodom et ses partenaires : la Préfecture de la Réunion, La DEETS, la CGSS et l’ARACT, organisent la prochaine édition Les Matinales du Décideur avec pour thématique « Évaluation des risques professionnels – Addiction / Sexisme » :

 

le vendredi 19 avril 2024 de 9h à 12h

au Village by CA

avec la participation exceptionnelle de monsieur Jérôme Filippini, préfet de La Réunion

 Cet évènement a pour objectifs :

Voici le lien vers la page d’inscription Eventbrite : https://www.eventbrite.com/e/billets-lmdd-evaluation-des-risques-professionnels-addiction-sexisme-865490363977?aff=oddtdtcreator 

Une communication a été faite sur : LinkedIn et X (Twitter) – que je vous invite à liker et repartager.

A l’occasion de l’ouverture de 2 Appels A Projets du Fond pour l’Amélioration des Conditions de Travail : le FACTl’Aract Réunion vous convie à une réunion de présentation et d’échange en présence de Patrick Issartelle Responsable des grands projets à la Délégation au pilotage des partenariats et projets de l’Anact.

Nous vous présenterons également la Fabrique des Conditions de Travail : le dispositif d’innovation de l’Anact pour repérer, faire émerger et valoriser des projets d’amélioration des conditions de travail.

RDV à 8h30 mardi 16 avril à l’Aract, 64 rue Roland Garros à Saint-Denis

Au programme :

Accueil 8h30, début 9h :

– Le FACT : le cadre de financement des projets et les attendus vis à vis des porteurs de projets et des consultants

– L’APP agriculture : transitions, évolution démographique et nouveaux profils

Cet appel à projets vise à financer des démarches qui soutiennent la transformation des modèles de production et de travail de la profession. Les candidatures sont ouvertes du 21 mars au 6 septembre.

– L’AAP aide à domicile : améliorer les conditions de travail par l’insertion et la prévention de la désinsertion professionnelle 

Pause

– La Fabrique des Conditions de Travail et Organisation

Fin de la réunion à 12h

A partir de 14h, les porteurs de projets et consultants bénéficieront d’entretiens individuels avec les chargés de mission de l’Aract Réunion et Patrick Issartelle.

=> Pour prendre un rendez-vous, il suffit de nous envoyer un courriel (=> à Cybella Pausé : c.pause@anact.fr) avec vos coordonnées et le thème de votre projet et nous vous communiquerons un horaire.

Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) est un dispositif d’aide publique gérée par l’Anact, par délégation du ministère du travail. Dans le cadre d’appels d’offre, le Fact attribue des subventions pour promouvoir et soutenir des projets d’expérimentation ou d’innovation conduits par ou pour des PME en faveur de l’amélioration des conditions de travail.

La Fabrique des Conditions de Travail et Organisation (CTO) lance des appels à manifestation d’intérêt destinées, selon les cas, aux organisations publiques et privées. Les projets retenus suite à une sélection font l’objet d’un soutien financier sous la forme d’une subvention publique, d’un soutien opérationnel à la conduite de projet, d’actions de valorisation et de partage d’enseignements.

 

Cordialement,

Cybella PAUSÉ
Assitante de gestion et de projets
reunion.aract.fr
64 rue Roland Garros – 97400 SAINT-DENIS

L’Agefiph déploie son nouveau service pour l’appui à la professionnalisation des acteurs de l’entreprise, de la formation, de l’emploi, ou encore de la santé au travail.

 

Nous avons le plaisir de vous convier au webinaire de présentation du service : Appui à la Professionnalisation de l’Agefiph (APRO), gratuitement mis à disposition et au service de tous pour une société plus inclusive. Ce nouveau service, réservé aux professionnels, permettra à chacun de développer ses compétences à son rythme.

 

Ce webinaire se déroulera en présence du directeur général de l’Agefiph Didier Eyssartier mardi 30 janvier :

Cette séquence sera l’occasion de vous présenter les fonctionnalités et services offerts en autoformation mais aussi au plus près des territoires, que ce soit en présentiel ou à distance.


JE M’INSCRIS


 

Nous vous remercions de partager cette invitation avec toutes celles et ceux au sein de votre organisation ou d’autres organisations qui vous semblent potentiellement concernées.

Au plaisir de vous retrouver le 30 janvier 2024.

Formation SDCP : Salarié Désigné Compétent en Prévention

DCK Conseil & Formation

Les dates des formations inter-entreprises planifiées, en 2024, à Saint-Gilles-Les-Bains, sont :

 

(Pour informations sur le Salarié Désigné Compétent en Prévention)

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